- Главная
- Наши услуги
- О нас
- Закупки
- Наши партнеры
- Портфолио
- Новости
- Контакты
- Информация
Комитет по аудиту Совета директоров АО «Энергоинформ» Комитет по назначениям и вознаграждениям Совета директоров АО «Энергоинформ» Комитет по стратегическому планированию и корпоративному управлению Совета директоров АО "Энергоинформ" О вознаграждении членов Совета директоров АО «Энергоинформ» РЕШЕНИЯ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
- Карьера
Комитет по аудиту Совета директоров АО «Энергоинформ» Комитет по назначениям и вознаграждениям Совета директоров АО «Энергоинформ» Комитет по стратегическому планированию и корпоративному управлению Совета директоров АО "Энергоинформ" О вознаграждении членов Совета директоров АО «Энергоинформ» РЕШЕНИЯ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
- Главная
- Новости
- Конкурс национальных костюмов коллектива Филиала АО "KEGOС" Cеверные МЭС и Северного филиала АО "Энергоинформ"
Конкурс национальных костюмов коллектива Филиала АО "KEGOС" Cеверные МЭС и Северного филиала АО "Энергоинформ"
В рамках праздничной декады Наурызнама сотрудники Филиала АО "KEGOС" Cеверные МЭС совместно с сотрудниками АО "Энергоинформ" приняли участие в конкурсе на лучшую службу, одетую в национальные костюмы, посвященный определенной культурной традиции Казахстана. Это мероприятие стало не только великолепным способом отметить праздник, но и замечательной возможностью познакомиться с богатым культурным наследием нашей страны.
Все участники конкурса были олицетворением национального колорита Казахстана. Многообразие национальных костюмов, вдохновленных различными этническими традициями, создавало неповторимую атмосферу праздника и раскрывало красоту и уникальность каждого региона.
Потрясающий разноцветный калейдоскоп казахстанских культурных традиций радовал глаз и дарил радостные эмоции каждому присутствующему. Были представлены орнаменты со сложными геометрическими фигурами, драпировки из ярких тканей, украшения из перьев и бусин, символизирующие различные аспекты культуры и истории Казахстана.
Конкурс обладал не только эстетическим, но и интеллектуальным компонентом. Ведь каждая служба, представила национальный костюм в виде "Лучшая презентация традиций". Каждая команда не только красиво выглядела, но и представляла свою традицию в сценическом исполнении или в форме презентации, показывая всю глубину и тонкость национального культурного наследия.
Конкурс на лучшую службу, одетую в национальные костюмы, стал ярким событием, объединившим сотрудников двух компаний не только в стремлении победить, но и в уважении и интересе к культуре своих коллег. Это мероприятие подтверждает не только нашу приверженность разнообразию и толерантности, но и готовность открывать для себя новые грани культурного богатства Казахстана.
Таким образом, конкурс стал прекрасной возможностью погрузиться в атмосферу уникальных культурных традиций Казахстана, привлечь внимание к их бережному сохранению и продемонстрировать единство и сотрудничество наших компаний. Это стало прекрасным вкладом в развитие культурного наследия нашей страны.
