Z00T2D0, Казахстан, г. Астана пр. Тәуелсіздік, 59
- (Бизнес-контакт)
Вакансии

АО «Энергоинформ» является заказчиком и объявляет поиск потенциальных работников для выполнения работ по экспертно-консультационному сопровождению управления портфелем проектов и инициатив цифровой трансформации:

 

  1. Эксперт по управлению портфелем проектов и цифровой трансформации по договору (ГПХ) АО «Энергоинформ»;
  2. Формирование, ведение и актуализация единого портфеля проектов и инициатив цифровизации Общества;
  3. Анализ текущего состояния проектов, мониторинг сроков, ключевых этапов, результатов и показателей исполнения;
  4. Методологическое и консультационное сопровождение руководителей и участников проектов по вопросам проектного и продуктового управления;
  5. Формирование и актуализация дорожных карт, планов-графиков, контрольных точек и иных инструментов планирования и контроля проектов;
  6. Выявление и анализ проектных рисков, проблем и отклонений, подготовка рекомендаций и корректирующих мероприятий;
  7. Координация взаимодействия между структурными подразделениями, бизнес-заказчиками, ИТ-командами, подрядными организациями и иными участниками проектов;
  8. Участие в сборе и анализе бизнес-требований, подготовке технических требований, технических заданий и иной проектной документации;
  9. Анализ и оптимизация бизнес-процессов в рамках реализации проектов и инициатив цифровой трансформации;
  10. Формирование управленческой отчетности, аналитических материалов, справок, презентаций и предложений для руководства по состоянию портфеля проектов;
  11. Разработка и сопровождение инструментов мониторинга и визуализации портфеля проектов, включая реестры, дашборды, Kanban-доски, диаграммы Ганта и иные инструменты;
  12. Применение инструментов искусственного интеллекта, включая AI-assisted development / vibe coding, для прототипирования цифровых решений, автоматизации процессов, разработки MVP, аналитических инструментов и повышения эффективности проектного управления;
  13. Подготовка ежемесячного отчета о выполненных работах, достигнутых результатах, текущем состоянии проектов, выявленных рисках и предложениях по дальнейшей реализации проектов.

 

Выбор работника осуществляется на конкурентной основе по решению комиссии.

 

Заинтересованные лица могут направить и получить необходимую информацию по адресу: г. Астана, пр. Тәуелсіздік, 59.

Тел.: 8 (7172) 69-06-07, 8 (7172) 69-38-76.

Эл. Адреса: Smagulov.D@kegoc.kz, Azimzhanova@kegoc.kz.

 

Предложения следует подать по указанным выше адресам в срок не позднее 15.06.26 г.

 

Мы благодарим всех желающих участвовать в конкурентном отборе предложений и желаем успехов.

Критерии оценки выбора работника:

 

№

Наименование критерия

Поле, необходимое для заполнения

1

Опыт управления проектами и/или портфелем проектов в энергетической отрасли

  

2

Опыт управления ИТ-проектами и проектами цифровой трансформации в энергетической отрасли

  

3

Опыт реализации проектов для государственных, квазигосударственных организаций и субъектов энергетической отрасли

 

4

Опыт управления сроками, рисками, ресурсами и результатами проектов

  

5

Опыт разработки и применения методологии и инструментов проектного управления

  

6

Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, ИТ-командами, подрядными организациями и иными участниками проектов

  

7

Опыт бизнес-анализа, анализа и оптимизации бизнес-процессов

  

8

Опыт подготовки проектной, технической, аналитической и управленческой документации

  

9

Опыт формирования управленческой отчетности, дашбордов и презентационных материалов по проектам

  

10

Знание и практический опыт применения Agile, Scrum, Kanban, SAFe и иных подходов к управлению проектами и продуктами

  

11

Опыт применения инструментов искусственного интеллекта, включая AI-assisted development / vibe coding, для автоматизации, прототипирования и разработки цифровых решений